Alle Beiträge im Gesundheitsnetz Zwickau
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- BGF-Koordinierungsstelle
Neues Jahr – neues Glück, aber auch neue Herausforderungen. Denn gerade am Anfang eines neuen Jahres stehen häufig viele Veränderungen an. Neue Projekte stehen an, an der Führungsspitze gibt es personelle Veränderungen oder das Unternehmen muss sich an die neue ungewisse Zeit flexibel anpassen. Solche Gegebenheiten stellen nicht nur die Mitarbeitenden, sondern das gesamte Unternehmen auf die Probe. Doch auch in bewegten Zeiten, oder gerade dann, heißt es: resilient bleiben!
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- BGF-Koordinierungsstelle
„Jeder Tag ist nicht nur ein Geschenk, sondern auch eine neue Chance.“ (Paul Hufnagel)
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- Barmer
In diesem Winter wird überall Energie gespart: Öffentliche Gebäude sind auf höchstens 19 Grad geheizt. Viele Unternehmen ziehen nach und senken die Raumtemperatur an den Arbeitsplätzen. Damit Sie trotzdem warm und wohlbehalten durch die kalte Jahreszeit kommen, zeigen wir Ihnen in diesem BARMER Gesundheitstipp ein paar gesunde Routinen, die sich leicht in den Arbeitstag integrieren lassen und Sie jetzt warmhalten. Bild: BARMER
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- DPFA Akademiegruppe
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- Flora-Apotheke Werdau
Gekürt wird die Arzneipflanze des Jahres vom interdisziplinären Studienkreis Entwicklungsgeschichte der Arzneipflanzenkunde am Institut für Geschichte der Medizin der Universität Würzburg. 2022 fiel die Wahl auf den Mönchspfeffer, Vitex agnus-castus.
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- BGF-Koordinierungsstelle
Stress führt zu Konflikten und Konflikte führen zu Stress. Dauerhafte Anspannung und stressige Situationen wirken sich negativ auf die eigene Gesundheit und das persönliche Umfeld aus. Dieser Kreislauf von Stress und Konflikten kann beispielsweise durch eine gewaltfreie Kommunikation durchbrochen werden und gleichzeitig ein harmonisches Zusammenarbeiten und -leben fördern.
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- Heinrich-Braun-Klinikum gGmbH
Nach der Übernahme der Paracelsus-Klinik Zwickau durch das HBK werden erste Maßnahmen zur Stabilisierung des Standortes Zwickau | Werdauer Straße umgesetzt. Die Versorgungsangebote für die Patienten werden verbessert.
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